La Fundación Empresarios por la Educación junto a la Cámara Comercio de Bogotá realizaron el 23 de agosto de 2022 el primer encuentro de egresados del programa Colegios en Trayectoria Mega (CTM). Este evento tenía como objetivo propiciar la construcción de comunidad y generar espacios de diálogo para evaluar el programa por parte de los rectores egresados de la cohorte uno, dos y tres, y los rectores que se encuentran en proceso de formación.
Se contó con la participación de Alberto Espinosa miembro fundador de Empresarios por la Educación, Andrea Escobar, directora ejecutiva de la misma organización, Erik Montoya, director Foro de presidentes y Mentoría, Cámara de Comercio de Bogotá y Sergio Arango Fundador de Strategic Thinking SAS y miembro fundador del Foro de presidentes de la Cámara de Comercio de Bogotá. “Quiero hacer un especial reconocimiento a la Junta directiva de Colegios en Trayectoria Mega, realmente este proyecto es gracias a esos rectores que hoy día son mentores pero que sobre todo son líderes educativos y sociales”, aseguró Alberto Espinosa.
El encuentro cumplió con el objetivo, los rectores mencionaron la importancia de la sintonía, reencuentro, proyección, aprendizaje, deseo de trabajar en equipo, crear alianzas y amistades, compartir experiencias, confirmar la pertenencia, conocimiento de otros, Intercambio, entusiasmo, alegría e interés.
¿Qué es Colegios en Trayectoria Mega?
Colegios en Trayectoria MEGA es un programa dirigido a rectores de instituciones educativas públicas y privadas destacados por su liderazgo, resultados y compromiso, para que potencien los logros alcanzados a niveles más altos y compartan estos aprendizajes y experiencias con otras instituciones educativas, en la perspectiva de aportar al mejoramiento de la calidad de la educación. Uno de los elementos constitutivos del programa, que marcan su sello o que corresponde con su ADN, está relacionado con el intercambio entre pares y la posibilidad de aprender juntos.
Colegios en Trayectoria Mega es una posibilidad para que los rectores puedan repensar su rol y además generar nuevos roles como el de mentor, lo que implica un reconocimiento a la labor que diariamente realizan en el colegio y que les permite compartir saberes y orientar los caminos de sus pares. (Fundación Empresarios por la Educación & Cámara de Comercio de Bogotá, S.F., p.1)
CTM tiene un sueño MEGA, para el año 2027 será reconocido a nivel nacional como EL MEJOR PROGRAMA que inspira el intercambio de saberes y experiencias DE RECTORES para impactar LA GESTIÓN DE LIDERAZGO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA, logrando de esta manera la transformación de ambientes de aprendizaje de calidad en por lo menos 500 colegios de Bogotá- Región.
